¿Cómo puedo afiliarme al Servicio del Bienestar de UMCE?
- Debe acercarse al Sub Departamento y solicitar los formularios, además de contar con dos avales que respalden su incorporación.
- El aporte del afiliado es el 2% del sueldo imponible +0.29 uf como aporte extraordinario, y con el pago de su aporte ya tiene los mismos beneficios en el seguro usted y sus cargas; cabe señalar, que no se paga diferencias por carga.
Recordar que sus cargas legales deben estar reconocidas en UMCE, (puede hacer este trámite en el área de Personal de DGDP).
Para su mayor conocimiento puede revisar la Resolución de Beneficios de cada año
CONVENIOS SERVICIO DE BIENESTAR DEL PERSONAL UMCE.
BENEFICIOS
| Beneficio | Cantidad de días |
| Receso de verano | 4 semanas |
| Receso de invierno | 1 semana |
| Bono de colación |
$ 3.430.- Estamento Auxiliar/ Administrativo/Técnico y Profesional |
| Horario laboral |
44 horas 1 hora antes el día viernes |
| Formularios |
Información Personal Solicitudes |
| Administrativo con goce de sueldo | 6 días |
| Matrimonio | 5 días |
| Fallecimiento cónyuge | 7 días |
| Fallecimiento madre, padre, hermano/a | 4 días |
| Fallecimiento hijo/a | 10 días |
| Fallecimiento de hijo/a en gestación |
7 días |
En el siguiente enlace podrás ingresar al módulo web de Bienestar de Personal , en donde podrás realizar trámites y solicitudes en línea.
VIDEOS DE APOYO
¿Cómo puedo solicitar un beneficio?
Solicitud de préstamo (beneficios)
Préstamos:
Préstamos médicos: hasta $1.600.000.- (un millón seiscientos mil pesos) para el afiliado y sus cargas familiares reconocidas en la UMCE, destinados al pago de programas médicos y sus diferencias; y todas aquellas prestaciones de alto costo debidamente acreditadas. El Servicio de Bienestar podrá girar cheques o transferencia electrónica que corresponda, a nombre de la Institución de salud acreedora: Fonasa, Isapre, Hospitales Clínicos, Centros Médicos, etc.
Se podrá otorgar un segundo préstamo médico en el año cuando el afiliado debe cancelar un segundo evento médico quirúrgico.
Para que todos/as los afiliados/as, tengan la misma oportunidad de solicitar préstamo directo, se otorgará el segundo préstamo, siempre que haya pagado a lo menos seis cuotas del primer préstamo.
Sin perjuicio de lo anterior, el Servicio de Bienestar del personal de la Universidad, en caso de haberse decretado catástrofe nacional, podrá modificar el requisito de cuotas pagadas para otorgar un segundo préstamo, el que en todo caso no podrá ser inferior al 25% de las cuotas pactadas.
Préstamo de Escolaridad: Hasta $300.000.- (trescientos mil pesos) por afiliado en la forma que se indica:
Por alumno/a de enseñanza superior: $150.000.-
Por alumno/a de enseñanza media: $150.000.-
Por alumno/a de enseñanza preescolar, básica y diferencial: $150.000.-
SALA CUNA : Beneficio dirigido a trabajadoras, independientemente del tipo de contrato (planta, contrata, honorarios).
Requisitos exigibles de la Sala Cuna:
· Debe tener Rol JUNJI vigente;
· Estar en el Registro de Proveedores del Estado (Chileproveedores), de no ser así, el jardín debe emitir un Declaración Jurada, que indique que no está inhabilitado para convenios con instituciones del Estado.
El beneficio de sala cuna cubre matrícula, arancel, entre los meses de enero a diciembre, excepto febrero o periodos de vacaciones.
Documentos a presentar:
- Cotización Sala Cuna;
- Carta o correo electrónico de la madre donde señale la razón por la que escoge esa Sala Cuna en particular,
- Certificado de nacimiento del hijo/a,
Bono Compensatorio por Sala Cuna:
Beneficio dirigido a aquellas madres que no pueden llevar a su hijo/a a Sala Cuna, por motivo de salud. Se otorgan $300.000
Documentos a presentar:
- En caso de hijo/a enfermo/a, certificado médico que lo acredite,
- Declaración jurada adjunta
- Solicitud de pago de Bono compensatorio adjunto (en caso de hijo/a enfermo/a)
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