¿Qué es un Servicio de Bienestar?

El Servicios de Bienestar, es una entidad cuyo objeto es contribuir al bienestar del funcionario/a aportando a mejorar su calidad de vida.

 Beneficiarios: 

Son beneficiarios de un Servicio de Bienestar del Sector Público, los funcionarios de planta o a contrata y los jubilados de la institución.

 ¿Cómo afiliarse al Bienestar?


  ¿Cuánto es mi aporte al Servicio Bienestar?

  El aporte del afiliado es el 2% del sueldo imponible + 0.29UF. Como aporte extraordinario en el ingreso, se le descontará el  2% del sueldo imponible, por única vez.  Con el pago de su aporte ya tiene los mismos beneficios en el seguro para usted y sus cargas. 

Cabe señalar que no se paga diferencias por carga. 

Beneficios:

  • Beneficios Médicos, compuesto de un Seguros de salud, dental  y de vida.
  • Subsidios: son ayudas en dinero tales  como matrimonio, nacimiento, fallecimiento, educación, becas de estudio, ayuda médica, vacaciones o catástrofes.
  • Préstamos: préstamos médicos, auxilio y escolares.
  • Convenios con casas comerciales (farmacias, ópticas, entre otros).

 

El Servicio de Bienestar otorga los siguientes préstamos:

  • Préstamos médicos: se prestan hasta $1.600.000, para el afiliado/a y sus cargas reconocidas en la UMCE, destinado al pago de programas médicos y sus diferencias y todas aquellas prestaciones de alto costo debidamente acreditadas. Bienestar realizará la transferencia a nombre de la institución acreedora.
  • Préstamo de auxilio: se prestan hasta $600.000, con tope de 2 préstamos al año por afiliado/a.
  • Préstamo escolar: se prestan hasta $300.000, por afiliado/a:
    Enseñanza pre escolar, básica, diferencial, media, superior: $150:000.

Será para enfermedades o tratamientos por diagnósticos de alto costo con un tope de $400.000.- excluidos del seguro

Para acceder a este beneficio se deberá presentar en el servicio de bienestar una carta dirigida al presidente del consejo o enviarlo por correo electrónico a: calidad.vida@umce.cl.

La carta se deberá respaldar con todos los antecedentes médicos que se puedan aportar

 

SALA CUNA : Beneficio dirigido a trabajadoras, independientemente del tipo de contrato (planta, contrata, honorarios).

Requisitos exigibles de la Sala Cuna:
· Debe tener Rol JUNJI vigente;
· Estar en el Registro de Proveedores del Estado (Chileproveedores), de no ser así, el jardín debe emitir un Declaración Jurada, que indique que no está inhabilitado para convenios con instituciones del Estado.

El beneficio de sala cuna cubre matrícula, arancel, entre los meses de enero a diciembre, excepto febrero o periodos de vacaciones.


Documentos a presentar: 

  • Cotización Sala Cuna;
  • Carta o correo electrónico de la madre donde señale la razón por la que escoge esa Sala Cuna en particular,
  • Certificado de nacimiento del hijo/a, 

 

Bono Compensatorio por Sala Cuna: 

Beneficio dirigido a aquellas madres que no pueden llevar a su hijo/a a Sala Cuna, por motivo de salud. Se otorgan $300.000


Documentos a presentar: 

  • En caso de hijo/a enfermo/a, certificado médico que lo acredite, 
  • Declaración jurada adjunta
  • Solicitud de pago de Bono compensatorio adjunto (en caso de hijo/a enfermo/a)

En el siguiente enlace podrás ingresar al módulo web de Bienestar de Personal , en donde podrás realizar trámites y solicitudes en línea.

VIDEOS DE APOYO

¿Cómo puedo solicitar un beneficio?

Solicitud de préstamo (beneficios)


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